29-08-2016, 07:38 PM
درود به همه دوستان
من یکم گیج شدم
برای ازاد کردن مدرک با استفاده از قانون عدم کاریابی تا اونجاش که باید یه سال از فارقالتحصیلی بگذره و شیش ماه هم در وضعیت عدم کاریابی باشیم که اون شیش ماه میتونه منطبق با یه سال باشه رو فهمیدم
تو بخشنامه ای که مدیر عزیز گذاشتن نوشته برا ازاد کردن مدارک علاوه بر این قضیه باید یه سال هم از تاریخ اتمام سربازی گذشته باشه وهمچنین ابتدای تاپیک نوشته شیش ماه(این اولین سوال که کدومش درسته؟)
مشکل دوم اینکه من ارشدم تموم شده تو سربازیم واز زمان تموم شدن سربازی تا رفتنم نهایت شیش ماه فرصت دارم که باید برم درخواست کار بدم ومدرکمو ازاد کنم
البته اگه همون شیش ماه درست باشه مشکلی پیش نمیاد ولی کدومش درسته؟
پیشاپیش از پاسخ های دقیق و خوبتون سپاسگذارم
من یکم گیج شدم
برای ازاد کردن مدرک با استفاده از قانون عدم کاریابی تا اونجاش که باید یه سال از فارقالتحصیلی بگذره و شیش ماه هم در وضعیت عدم کاریابی باشیم که اون شیش ماه میتونه منطبق با یه سال باشه رو فهمیدم
تو بخشنامه ای که مدیر عزیز گذاشتن نوشته برا ازاد کردن مدارک علاوه بر این قضیه باید یه سال هم از تاریخ اتمام سربازی گذشته باشه وهمچنین ابتدای تاپیک نوشته شیش ماه(این اولین سوال که کدومش درسته؟)
مشکل دوم اینکه من ارشدم تموم شده تو سربازیم واز زمان تموم شدن سربازی تا رفتنم نهایت شیش ماه فرصت دارم که باید برم درخواست کار بدم ومدرکمو ازاد کنم
البته اگه همون شیش ماه درست باشه مشکلی پیش نمیاد ولی کدومش درسته؟
پیشاپیش از پاسخ های دقیق و خوبتون سپاسگذارم