|
نگارش صحیح CV و Personligt brev برای کاریابی در سوئد
|
در این تاپیک در خصوص کاریابی در سوئد بحث خواهیم کرد.
مفاهیمی همچون ارسال رزومه، نگارش صحیح رزومه و بایدها و نبایدهای محیط کاری و مصاحبه و ... را مورد بحث قرار خواهیم داد.
هیچ آگاه شدنی بدون درد نخواهد بود. گوستاو یونگ
06-08-2013, 02:34 AM
(آخرین تغییر در ارسال: 13-03-2014, 10:39 PM توسط ForeverBlue.)
آنچه در اینجا درج میشود در خصوص کشور سوئد و هنجارهای این کشور است. ممکن است این مطلب قابلیت تعمیم برای سایر کشورها را نداشته باشد.
برای کاریابی در سوئد، شما به دو سند زیر نیاز دارید: 1- CV ==> برای معرفی سوابق، تحصیلات، مهارت ها، میزان آشنایی با زبان، گواهینامه ها و .. 2- Personligt brev ( یا همان cover letter ) ==> برای معرفی دقیق تر و مختصر کاریاب + نمایاندن مهارتهای نوشتاری و ... در پستهای بعدی در خصوص CV و قوائد آن در سوئد بیشتر صحبت خواهیم کرد
هیچ آگاه شدنی بدون درد نخواهد بود. گوستاو یونگ
06-08-2013, 02:44 AM
(آخرین تغییر در ارسال: 06-08-2013, 02:54 AM توسط ForeverBlue.)
نوشتن CV برای کاریابی در سوئد - قسمت 1 - قوانین نگارشی
نکته 1: رعایت قوانین نانوشته و آداب و رسوم در فرهنگ کاری این کشور در پیدا کردن بسیار بسیار موثر است. کارفرما باید از بین صدها درخواست، تعداد محدودی را انتخاب کند. عدم رعایت اصول نگارشی و هنجارها میتواند باعث شود که درخواست شما چندان مورد توجه قرار نگیرد در زیر آنچه خودم در مدت اخیر به آن برخورد کرده ام و همچنین سایر منابعی که میتوانند مفید باشند را درج میکنم 1- CV شما بایستی فقط و فقط با رنگ مشکی نوشته شود (از رنگ آمیزی و قرمز و آبی و .... خودداری کنید) 2- حداکثر 3 سایز فونت باید استفاده کنید (میتواند فونت مورد نظر بولد یا معمولی باشد) 3- فقط و فقط از یک خانواده فونت استفاده کنید (مثلا کل متن را با فونت times بنویسید و از ترکیب فونتها خودداری کنید) 4- غلط املایی بسیار بسیار وحشتناک خواهد بود (حتما چند بار spell check انجام دهید) 5- CV شما باید فقط حاوی متن و خط باشد. از ترسیم دایره و مربع و درج تصویر و ... خودداری کنید. 6- ترجیحا بخش های مختلف رزومه را با یک خط (که کل عرض صفحه را در بر بگیرد ) از هم جدا کنید. 7- قراردادن عکس در CV (حتی در صورت خوش تیپ بودن شما  ) پیشنهاد نمیشود.نکته: آنچه در تصاویر زیر میبینید، صرفا برای نحوه نگارش و فونت و رنگ و ... است.
در مورد محتوا در آینده بحث خواهد شد. ![[عکس: 40486779915077279966.png]](http://www.axgig.com/images/40486779915077279966.png) ![[عکس: 98971198268690556169.gif]](http://axgig.com/images/98971198268690556169.gif) ![[عکس: 85608849882765016782.png]](http://axgig.com/images/85608849882765016782.png)
هیچ آگاه شدنی بدون درد نخواهد بود. گوستاو یونگ
21-06-2014, 12:51 PM
در پست قبلی درباره قراردادن تصویر در رزومه و CV صحبت شد. این کار کاملا بستگی به شغلی دارد که میخواهید برای آن اقدام نمایید ولی در اکثر موارد این کار اصلا توصیه نمیشود.
زمانی که شما تصویر خود را در رزومه تان قرار میدهید در حقیقت به بررسی کننده ای که ده ها رزومه دیگر در دست دارد این امکان را میدهید که ناخودگاه بر اساس چهره شما در مورد متنی که نوشته اید قضاوت کند. مثلا تصور کنید که بررسی کننده نسبت به مثلا افراد خارجی یا تیره پوست دیدگاه خوبی نداشته باشد. در این حالت اگر فردی که دارای این شرایط است تصویر خود را ضمیمه کند خود را در معرض این دیدگاه منفی قرار داده است. برای برخی شغلها (مانند بازاریاب و ...) که نیاز به افراد خوش چهره و خوش تیپ دارد در صورتی که دارای آن ویژگی ها باشید ممکن است قرار دادن عکس در رزومه به شما کمک کند.
هیچ آگاه شدنی بدون درد نخواهد بود. گوستاو یونگ
22-09-2014, 05:40 AM
چگونه از اشتباهات رایج در نوشتن رزومه اجتناب کنیم؟
معمولا هر کارشناس منابع انسانی در هر سازمان رزومه های فراوانی دریافت میکند که بسیاری از آنها دارای اشتباه های مشترکی هستند و به همین دلیل به راحتی رد میشوند. پیشنهاد میکنم در این صفحه برخی از این اشتباهات معمول را ببینید.
هیچ آگاه شدنی بدون درد نخواهد بود. گوستاو یونگ
|
|
|
| کاربران در حال بازدید این موضوع: |
| 2 مهمان |
