کارکنان ماهر کانادا (FSW 2014) | بعد از دریافت فایل نامبر | آفیس پاریس

[millan]

افرادی که به قول معروف رزومشون به short list راه پیدا می کند
سلام می شه بفرمایید منظورتون چیست؟؟

[Blessed]

افرادی که به قول معروف رزومشون به short list راه پیدا می کند
سلام می شه بفرمایید منظورتون چیست؟؟

 

من همچنان منتظرم شما اگه ایرادی نمی بینین بفرمایید آفیسرشما کیه؟؟ لطفا

[millan]

سلام همون داریوش لطفی عزیز که همه به ایشون ارادت دارن[img]images/smilies/biggrin.gif[/img]

[zhobeys]

افرادی که به قول معروف رزومشون به short list راه پیدا می کند
سلام می شه بفرمایید منظورتون چیست؟؟

 

شما وقتی برای شغلی با رزومه اپلای میکنید ، در سیستم و سازمانهای بزرگ که صدها رزومه دریافت میشه ، رزومه ها توسط یه سری نرم افزار اسکن میشه (ATS - Applicant Tracking System) و طبق پیش فرضهای تعریف شده برای این رباتها ، رزومه ها غربال میشن و در نهایت قسمت منابع انسانی (HR) دیگه لازم نیست همه اون رزومه ها رو مرور کنه و تنها اونهایی به دستش میرسه که keyword ها و مشخصات مورد نظر داخلشون هست. پس این میشه short list یعنی از یک لیست بزرگ شما به لیستی مرتبط تر برای انتخاب شدن میرسید.
همین مراحل در کارهای کم متقاضی و یا شرکتهای کوچکتر که از ATS استفاده نمیکنن به صورت دستی (انسانی) ممکنه انجام بشه.

[shahraz]

ولی فکر کنید اگه ایرانی باشه دیگه هیچی!! بیاد این فروم بعد اسپردشیت و ببینه و بعد ببینه کیا نگران چی هستند ) آخ آخ چه شود
ولی جدا از شوخی من توصیه می کنم دوستان لینکد این اگه عضو هستند تاریخ ها و اسامی شرکت ها رو بر طبق اطلاعاتی که ارائه دادند اصلاح کنند. بعید نیست چک بشه....

 

دوست عزیز بی خودی خودتون و بچه ها رو نگران نکنید، تو پروسه مهاجرت اینقدر پرونده و کار زیاد هست که همون چک های روتین هم براشون زمان بر هست. چه برسه حالا بیان بخوان وقت بزارن بخونن ما چی نوشتیم و کی هستیم
اصلا تو این پروسه همه چیز با Fact جلو می ره و ربطی به این چیزا نداره چون هر کسی می تونه بره و تو نت هر چیزیو منتشر کنه یا مثلا پروفایل هاش متفاوت از تجربه کاریش باشه چون آپدیت نباشه
حتی به سایت شرکت هم نمیشه زیاد اتکا کرد چون ممکنه من 5 سال پیش جایی کار می کردم که کارشون آی تی بوده الان تغییر کرده و سایت هم عوض شده باشه.
مطمئنا سفارت و اداره مهاجرت اصلا به این چیزا اتکا نمی کنه. راههای بهتر و موثق هست برای چک مدارک.
شوخی جالبی نبود اصلا حالا کلی دوستان استرس می گیرند. حتی هم اگر آفیسری تو گوگل سرچ کنه اون مرجع تصمیم گیریش نیست.

ولی در کل داشتن پروفایل Linkedin خوبه برای اینکه اکثر بیزنس ها دنیا اونجا هستن و کارمنداشون رو هم ممکنه از اونجا انتخاب کنن
نمونش دوست خودم تو استرالیا دنبال کار بود از خود کمپانی و از طریق Linkedin باهاش تماس گرفتند و کار جور شد.

موفق باشید

[Blessed]

سلام همون داریوش لطفی عزیز که همه به ایشون ارادت دارن[img]images/smilies/biggrin.gif[/img]

 

کیییییییییییییییییییییییی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[millan]

منظورمdl عزیز هستش

[Blessed]

پس به نظر فقط همین آفیسر مدارک سخت میخواد نه؟ انشالله بقیه آفیسر ها از این همکارشون یاد نگیرن !

[mhdsghz]

شما مدارکتو بفرست. قررار نیست مدیکال رو شما بفرستی. دکتر خودش کاراشو انجام میده. نگرانم نباش تایم لیمیت مدارک جداست مدیکال جداست.

ممنون
آخه تو ايميل ارسالي يجايي گفته بود همه مدارك درخواستي رو باهم بفرستيد، فكر كردم بايد مدارك رو نگه دارم همراه با فيش انجام مديكال باهم بفرستم؟؟
اينطور كه شما راهنمايي كردين مدارك درخواستي رو اسكن كنم، ايميل كنم الان،
مديكال رو هر وقت اومد، انجام دادم، فيش ش رو جدا ايميل كنم؟

[shahraz]

ممنون
آخه تو ايميل ارسالي يجايي گفته بود همه مدارك درخواستي رو باهم بفرستيد، فكر كردم بايد مدارك رو نگه دارم همراه با فيش انجام مديكال باهم بفرستم؟؟
اينطور كه شما راهنمايي كردين مدارك درخواستي رو اسكن كنم، ايميل كنم الان،
مديكال رو هر وقت اومد، انجام دادم، فيش ش رو جدا ايميل كنم؟

 

دوست عزیز اصلا نیاز نیست مدیکال رو شما بفرستید
خود کلینیک می فرسته، اینم نوشته خودشون
Once your medical has been completed the doctor will forward the medical results to CIC.
مدارکتون سریع بفرستید بره