18-03-2016, 04:23 PM
در تایید فرمایش Ebish و اینکه کاربر Nima13465 متاسفانه تصور --خیلی شرمنده این طور می گویم-- بچگانه ای دارند.
شرکت هایی که دو بزرگ مرد تاسیس کرده اند سالانه صدها و هزارها نفر با مدرک تحصیلی فوق لیسانس و دکترا استخدام می کنند که در زمینه های مورد نیاز آنها تحقیق کرده اند و مقاله داده اند و اگر شما بروید بگویید خود آن دو بزرگوار مدرک نداشته اند پس من را هم بدون مدرک استخدام کنید اصلا ممکن است به شما بخندند. تمام این شرکت ها یک بخش کاملا تحقیقاتی دارند با بودجه های بسیار کلان که افراد آن اکثرا دکترا هستند. اگر فکر می کنید آن دو بزرگ مرد نقش مهمی در "عمل" در پیشرفت علم کامپیوتر داشته اند باید بگویم که اشتباه می کنید. آنها مدیرهای موفقی بوده اند و نه افراد فنی قوی. جابز که بیشترین سر رشته ای که از کامپیوتر داشته لحیم کردن مدارهای طراحی شده Wozniak بوده! خودش هم هیچ وقت ادعا نکرده من سواد فنی دارم. او یک رهبر قوی بوده نه آدم با سواد یا حتی باهوش. کتاب زندگینامه اش را اگر بخوانی به طور دقیق اشاره شده اصلا آدم خیلی smart ی هم نبوده ولی genius بوده! اینها دوتا صفت کاملا متفاوت هستند!
در مورد مقاله هم باید بگم که نظر دوستمون درست هست و کارهای بدون کیفیت رو باید جدا کرد. حتی می خواهم بگویم IF هم نشانه خوبی نیست. مقاله هایی هست که اصلا در کنفرانس ها ارایه می شوند (به خصوص رشته کامپیوتر) مثلا مقاله زیر:
https://scholar.google.com/citations?vie...7nJs4JPk0C
این مقاله در سال 2015 بیش از 2500 مرتبه cite شده!!!!!!!! و شرکت گوگل در جا هم استاد و هم دانشجوهایش رو استخدام کرده تا برایش کارهایشان را پیاده کنند:
http://www.wired.com/2014/01/geoffrey-hi...-learning/
الان این افراد برای گوگل کار می کنند و هر پیشرفتی هم حاصل شود در دید عامه مردم بی سواد به اسم شرکت گوگل گذاشته می شود ولی معنی آن این نیست که بزرگورانی که این شرکت را تاسیس کرده اند نقش یا سهمی از این پیشرفت ها داشته اند هرچند که به طور ثانیه ای به ثروت آنها از طریق افزایش قیمت سهام شرکت اضافه می شود....................
شرکت هایی که دو بزرگ مرد تاسیس کرده اند سالانه صدها و هزارها نفر با مدرک تحصیلی فوق لیسانس و دکترا استخدام می کنند که در زمینه های مورد نیاز آنها تحقیق کرده اند و مقاله داده اند و اگر شما بروید بگویید خود آن دو بزرگوار مدرک نداشته اند پس من را هم بدون مدرک استخدام کنید اصلا ممکن است به شما بخندند. تمام این شرکت ها یک بخش کاملا تحقیقاتی دارند با بودجه های بسیار کلان که افراد آن اکثرا دکترا هستند. اگر فکر می کنید آن دو بزرگ مرد نقش مهمی در "عمل" در پیشرفت علم کامپیوتر داشته اند باید بگویم که اشتباه می کنید. آنها مدیرهای موفقی بوده اند و نه افراد فنی قوی. جابز که بیشترین سر رشته ای که از کامپیوتر داشته لحیم کردن مدارهای طراحی شده Wozniak بوده! خودش هم هیچ وقت ادعا نکرده من سواد فنی دارم. او یک رهبر قوی بوده نه آدم با سواد یا حتی باهوش. کتاب زندگینامه اش را اگر بخوانی به طور دقیق اشاره شده اصلا آدم خیلی smart ی هم نبوده ولی genius بوده! اینها دوتا صفت کاملا متفاوت هستند!
در مورد مقاله هم باید بگم که نظر دوستمون درست هست و کارهای بدون کیفیت رو باید جدا کرد. حتی می خواهم بگویم IF هم نشانه خوبی نیست. مقاله هایی هست که اصلا در کنفرانس ها ارایه می شوند (به خصوص رشته کامپیوتر) مثلا مقاله زیر:
https://scholar.google.com/citations?vie...7nJs4JPk0C
این مقاله در سال 2015 بیش از 2500 مرتبه cite شده!!!!!!!! و شرکت گوگل در جا هم استاد و هم دانشجوهایش رو استخدام کرده تا برایش کارهایشان را پیاده کنند:
http://www.wired.com/2014/01/geoffrey-hi...-learning/
الان این افراد برای گوگل کار می کنند و هر پیشرفتی هم حاصل شود در دید عامه مردم بی سواد به اسم شرکت گوگل گذاشته می شود ولی معنی آن این نیست که بزرگورانی که این شرکت را تاسیس کرده اند نقش یا سهمی از این پیشرفت ها داشته اند هرچند که به طور ثانیه ای به ثروت آنها از طریق افزایش قیمت سهام شرکت اضافه می شود....................
