(17-10-2016, 12:21 PM)negar.d نوشته: ممنونم از توضیحاتتون
فقط ببخشید منظور از این که گفتین کار در شرکت های start up میتونه جنبه منفی داشته باشه چیه؟ چرا منفی؟
سلام
کار در شرکت های start up از بعضی جهات می تونه ریسک باشه:
- بعضی از این شرکت ها پروژه های بزرگی رو میگیرن که بعضا نیروی کافی و مستعد برای انجام اون ها رو ندارند و بدست هم نمیارن... طبیعتا بعد از مدتی در انجام اون پروژه ها وا می مونند و کارشون خیلی زود به اتمام می رسه... در این صورت همه کسانی که به استخدام این شرکت ها در اومدن به راحتی بیکار میشن...
- بعضی از شرکت های start up برعکس خیلی قوی عمل میکنند و در مدت زمان کمی خودشون رو بالا می کشند و ارزش سهامشون رشد می کنه... در بارها دیده شده صاحبان شرکت، اون شرکت رو به فروش می گذارند تا از سود حاصله بهره ببرند و دیگه تمایلی ندارند کار رو ادامه بدن... در این شرایط این شرکت در بهترین حالت با شرکت بزرگتری تجمیع میشه که صاحبان جدید اون در بسیاری از level های کاری ترجیح میدن که نیروهای تحت نظر و منتخب خودشون رو در اون جایگاه ها به کار بگیرند... در نتیجه تعدیل نیروی قابل توجهی اتفاق می افته...
نمی خوام بگم سرنوشت تمام شرکت های start up یکی از حالات بالاست و هیچکدوم بالفعل رشد نمی کنند... ولی موارد بالا در چند سال اخیر در کانادا کم رخ نداده...
براتون آرزوی موفقیت دارم
