09-10-2012, 02:48 AM
باسلام و خسته نباشید
در مباحث نوین مدیریت اصطلاحی به تازگی در مقالات لاتین به چشم میخورد تحت عنوان «Job Embeddedness». از دوستان اگر کسی مفهوم این اصطلاح رو میدونه ممنون میشم که راهنمایی کنند. در زیر متنی را قرار میدهم که شاید در ریشه یابی معنی این اصطلاح کمک نماید.
در مباحث نوین مدیریت اصطلاحی به تازگی در مقالات لاتین به چشم میخورد تحت عنوان «Job Embeddedness». از دوستان اگر کسی مفهوم این اصطلاح رو میدونه ممنون میشم که راهنمایی کنند. در زیر متنی را قرار میدهم که شاید در ریشه یابی معنی این اصطلاح کمک نماید.
Job embeddedness represents a broad array of influences on
employee retention (Mitchell, Holtom, Lee, Sablynski, &
Erez, 2001). The critical aspects of job embeddedness are
the links an employee has to other people or the commu
nity, how he or she fits in the organization or environment
employee retention (Mitchell, Holtom, Lee, Sablynski, &
Erez, 2001). The critical aspects of job embeddedness are
the links an employee has to other people or the commu
nity, how he or she fits in the organization or environment
and, lastly, what the employee would sacrifice upon leaving the organization.
