18-01-2015, 03:49 AM
نقل قول:بندی که اشاره کردین مربوط به آیین نامه قدیمی (قبل از سال 93) میشه. در آیین نامه جدید که دز اینجا گذاشتم در بند 16 بخش 8 اشاره شده که دررفتگی مکرر و قدیمی و مادرزادی مفاصل بزرگ عمل کرده یا نکرده (بدون عارضه) شامل معاف از رزمی میشه و بعد تبصره ای داده شده که در صورتی که در حین خدمت بیش از دو نوبت دررفتگی به فاصله بیش از دو ماه ایجاد شود به معاف دائمی منجر میشه.
البته اگر اینطور که اشاره کردین دارای عوارض باشه و بتونید این موضوع رو ثابت کنید احتمال معافی در همون ابتدای کار به نظرم وجود داره. طبیعتا داشتن گواهی از پزشک اولتون میتونه موثر باشه و امیدوارم در MRI هم شواهدی برای اثبات پیدا بشه که شانس تون بیشتر بشه.
با تشکر فراوان از پاسخ شما آیین نامه جدید رو خوندم با توجه به اینکه بنده مورد دیگر: بخش 14 بند 1 معاف دایم (
كاهش شنوايي يكطرفه بطوري كه معدل آن در فركانس هاي چهارگانه (512ـ1024ـ2048ـ4096) بيش از 80 دسي بل باشد معاف دائم.) شاملم میشه با فرض معاف دایم در هر دو مورد به نظرتون کدوم بهتره برا آینده؟ منظورم از دید کار و جامعه ... شما خودتون جای بنده باشید کدوم رو اقدام میکنید چون روی کارت جدید نوع بیماری(بند و ماده) ذکر میشه و همه جا معلوم میشه به نظرتون معافیت در رفتگی شانه یا نداشتن یک گوش ؟؟؟
