پیشنهادها برای بهینه سازی فروم

[Babak]

دلیل اصلی این که بسته شده اینه که در اون مقطع ما ترجیح دادیم که نیرومون رو روی فروم پذیرش بذاریم و این فروم رو تکمیل کنیم. از طرفی بحث‌هایی بر سر این که چه مطالبی در فروم فرهنگی پوشش داده بشه وجود داشت و تجربه زیادی در این زمینه نبود. این مساله باعث می‌شد سخت‌تر بشه مطالبی که برای مخاطبین سایت مفید و جالب بشه رو پیدا کرد و پوشش داد و به نظر می‌رسید که باید وقت زیادی برای ایجاد یک فروم موفق فرهنگی گذاشت. به همین خاطر ترجیح دادیم که فعلا اون کار رو متوقف کنیم تا در آینده اگر نیاز بیشتری بهش احساس شد دوباره موضوع رو بررسی کنیم. الان هم مطمئن نیستم که هنوز اون زمان رسیده باشه، ولی در صورتی که افرادی باشند که بتونند مباحث مناسب رو پیدا کنند و به صورت فعال اون فروم رو تکمیل کنند می‌شه دوباره بازش کرد.

[ahmadpashaei]

دلیل اصلی این که بسته شده اینه که در اون مقطع ما ترجیح دادیم که نیرومون رو روی فروم پذیرش بذاریم و این فروم رو تکمیل کنیم. از طرفی بحث‌هایی بر سر این که چه مطالبی در فروم فرهنگی پوشش داده بشه وجود داشت و تجربه زیادی در این زمینه نبود. این مساله باعث می‌شد سخت‌تر بشه مطالبی که برای مخاطبین سایت مفید و جالب بشه رو پیدا کرد و پوشش داد و به نظر می‌رسید که باید وقت زیادی برای ایجاد یک فروم موفق فرهنگی گذاشت. به همین خاطر ترجیح دادیم که فعلا اون کار رو متوقف کنیم تا در آینده اگر نیاز بیشتری بهش احساس شد دوباره موضوع رو بررسی کنیم. الان هم مطمئن نیستم که هنوز اون زمان رسیده باشه، ولی در صورتی که افرادی باشند که بتونند مباحث مناسب رو پیدا کنند و به صورت فعال اون فروم رو تکمیل کنند می‌شه دوباره بازش کرد.

نظر شما چیه درباره موضوعاتش؟حول چی باشه؟>

[Babak]

نظر شما چیه درباره موضوعاتش؟حول چی باشه؟>

احمد جان
همون طور که گفتم پیدا کردن موضوعات و زمینه‌های اصلی کار فروم فرهنگی زیاد ساده نیست و چیزی نیست که من بخوام به این راحتی در موردش نظر بدم. ما مشکلات فرهنگی در جامعه‌امون کم نداریم و می‌شه به صورت هدفمند‌ تلاشی رو شروع کرد که بشه بعضی از مشکلات رو ولو در مقیاس کوچیک بررسی کرد. قانون‌گریزی، تعاملات و برخوردهای اجتماعی، ضعیف بودن کار تیمی، ضعیف بودن وجدان کاری و ... مشکلاتی هست که احتمالا هر کدوم از ما بارها و بارها در جامعه باهاش برخورد کردیم ولی کمتر کسی پیدا شده که بتونه با هم فکری راهی برای حل این مشکلات پیدا کنه.

در ابتدای شروع کار فروم فرهنگی من با چند تا از دوستان که جامعه‌شناسی و رشته‌های مرتبط رو می‌خوندند صحبت کردم که اگر بشه یک سری مباحثی رو دنبال کنیم که نتیجه به دردبخوری ازش بیرون بیاد و فقط یک فضایی مثل اتاق گفتگو نباشه که صرفا هر کی نظر شخصیش رو بده و در نهایت کلی مطلب بدرد نخور تولید بشه، بلکه به سمتی بریم که بتونیم در مقیاس کوچیک فرهنگ‌سازی کنیم. این دوستان هم از ایده‌ی کار خیلی استقبال کردند ولی وقتی پای عمل می‌رسه، معمولا درگیری‌های دیگه باعث می‌شه خیلی‌ها نتونند به اندازه کافی وقت بذارند. علیرغم این مساله ما کار رو شروع کردیم، ولی فکر می‌کنم برای این که یک فروم فرهنگی موفق داشته باشیم، یک مقدار تخصص لازمه که جهت و سمت و سوی کلی مباحث رو تعیین کنه.

[Anonymous]

~Hello,



I believe it is abit unreasonable to set the rule of writing just in Persian. is there any possible way for renegotiating about this deal?

[Pink Floyd]

Hey anonymous,
I used to write English almost in all parts of the forum, but there are still some other parts, except for English or TOEFL forum, of forum where users not good enough at English have difficulties dealing with English. In addition many users would prefer to have the answers of their questions just in Persian, because even in Persian comments I can already find some responses vague, that would be very tough situation if we have too many comments in English. But I think already putting your thoughts in English in English forum is not prohibited. Thanks for your suggestion.

[Babak]

I believe it is abit unreasonable to set the rule of writing just in Persian. is there any possible way for renegotiating about this deal?

اول از همه ممنون از توجه شما به قوانین سایت. و اما در مورد دلایل وجود این قانون:
دلیل این که نوشتن انگلیسی مجاز نیست چند مورده:
۱. نوشتن یک ارسال انگلیسی در بین پست‌های فارسی باعث گسستگی در مطالب می‌شه. من به شخصه خیلی وقت‌ها از روی پست‌های انگلیسی رد می‌شم، برای این که خوندن پست‌های انگلیسی در بین پست‌های فارسی مشکله.
۲. انگلیسی بعضی از کاربران (البته نه همه) همیشه ایده‌آل نیست و همون طور که Pink Floyd هم توضیح داد، در بسیاری از موارد در گذشته دیده شده که کاربران منظور خودشون رو در پست‌های انگلیسی دقیق نمی‌رسونند.
۳. موقع جستجو، کاربرانی که به دنبال کلمات فارسی می‌گردند پست‌هایی که به انگلیسی نوشته شده رو در نتایج جستجو نخواهند دید.

۴. تعداد کاربرانی که به کشورهای غیرانگلیسی زبان می‌رن کم نیستند. شاید انگلیسی این افراد اون قدر خوب نباشه که بتونند پست‌های انگلیسی رو راحت متوجه بشن.


کپی کردن متن انگلیسی از منابع دیگه مجازه و همچنین تغییر کوچکی در این بند قانون داده شد که نوشتن انگلیسی یا زبان‌های دیگه در انجمن‌های مربوط به این زبان‌ها مثل انجمن انگلیسی یا انجمن‌های TOEFL و IELTS مشکلی نداره.

[amirhossein.gh]

بابک جان

نظری دارم : میگم بیاین تعداد پست های یک کاربر رو به تعداد امتیازهاش تقسیم کنی و کاربری رو که با ارزش ترین پست ها رو میذاره رو مشخص کنی و به ترتیب تو یه جدول بذاری
(البتنه مثلا یه مینیمم واسه تعداد پست ها و امتیازها باشه) . مثلا بالای 200

نظرت چیه ؟

[Babak]

ممنون امیرحسین جان از پیشنهادت. مساله اینه که شاید این معیار خیلی معیار مناسبی نباشه، چون فرض کنیم که کسی مثلا با بیش از ۲۰۰ پست، هر ماه فقط یک پست ارسال می‌کنه و برای اون پست ۱۰ امتیاز می‌گیره. آیا ارزش کار این شخص به نظر شما بیشتر از کسی هست که هر ماه ۱۰۰ پست ارسال می‌کنه و برای هر پستی به طور متوسط ۵ امتیاز می‌گیره؟ به نظر من ارزش کار نفر دوم خیلی بیشتره و در نتیجه معیارهایی که در حال حاضر داریم به نظر من بهتر نمایانگر ارزش کار افراد هست.

[ice]

یک پیشنهاد برای بخش دیتابیس داشتم. آیا امکانش هست که همون طور که دوستان رزومه خودشون رو قرار دادن SOP خودشون رو هم قرار دهند تا دسترسی به نمونه های موفق در رشته های مختلف راحت تر بشه؟
سپاس

[amirhossein.gh]

دوست خوبم ،

رزومه که ای که بچه ها قرار میدن خیلی خلاصه هست و در واقع چند تا نکته اساسی است. رزومه اصلی رو که قرار نمی دن! در ضمن رزومه یه چیزیه که میشه یه چندین قسمت تقسیم کرد و هر قسمت مورد نظر رو بیان کرد
ولی sop، یه متن هست که ممکنه برای هر دانشگاه و هر رشته فرق کنه. در ضمن فک نکنم بشه یه متن 2000 لغتی رو جا داد کنار نتایج پذیرش